Nurse Man
Medical
site

  • Toppage
    • Infomation
    • Diary
  • Nurse Q
    • 看護師とは?
    • 看護師になるには?
    • 看護師の適正とは?
    • 看護師の仕事とは?
    • 看護師の実務とは?
    • 看護師の職場とは?
    • 看護師の給料とは?
    • 看護師の休暇とは?
    • 看護師の夜勤とは?
    • 看護師の残業とは?
    • 看護師の現実とは?
    • 看護師の鬱とは?
    • 看護師の専門性とは?
  • Study
    • 心電図
      • 期外収縮
      • 心室性期外収縮
      • 心室頻拍
      • 発作性上室性頻拍
      • 心室細動
      • PEA
      • 心静止
    • ペースメーカー
      • 洞結節・房室結節
      • ペースメーカー適用
      • 洞不全症候群
      • 房室ブロック
      • 1度房室ブロック
      • 2度:Mobitz I型
      • 2度:Mobitz II型
    • 胃カメラ
  • BBs
    • 雑談ボード
  • PC
    • wordが開けない
    • 医療辞書導入!
看護師の適正
reasonable

看護師の適正として大切な事は 人を思いやる心 (。´・ω・)(・ω・`。)ネー

これが 一番大切です(σ´・Д・)σYO!!!

知識や技術があっても この根本が無い人は 患者さんに対する一番大切な

気遣いが出来ません。

なんか汚れてるなぁ・・体を拭いてあげよう(上から言っちゃ駄目・・・)

とか なんか顔色が悪いなぁ どうしたんだろう? などの発想は 思いやりが

無ければ 出てこない。

知識・技術は経験を重ねれば 身についていくけど 思いやりは一長一短では

身につかないと。

 

一人、看護師(しかもナースマン)で その思いやりというスキルが欠落している

人がいましたが、 患者さんからのクレームが酷くて解雇されちゃいました┐(゚~゚)┌

やはり 思いやりというスキルは 必須項目なのでしょう。

 

・・・・・・・・・・・とまぁ、綺麗事ばかり 述べましたが

じつは それ以上に不屈の精神力が必要です。

新人はリアリティーショック(理想と現実の差)で辞めていく。

ベテランはバーンアウト(燃え尽き症候群:持続的な職務上ストレスに起因する衰弱状態)

で辞めていく。

これらのストレスに起因する病気にかからないような 強い精神力も

看護師にとって必要なスキルなのかもしれません。

 

 
    • 看護師とは?
  • 看護師になるには?
  • 看護師の適正とは?
  • 看護師の仕事とは?
  • 看護師の実務とは?
  • 看護師の職場とは?
  • 看護師の給料とは?
  • 看護師の休暇とは?
  • 看護師の夜勤とは?
  • 看護師の残業とは?
  • 看護師に現実とは?
  • 看護師のうつとは?
  • 看護師の専門性?

Web @Nursing

Copyright(c)2010 Your site name All rights reserved. Nurseman